Strategie voor het AI tijdperk
Van AI drift naar strategische samenhang.
Ik help bedrijven de kloof te dichten tussen AI-strategie en executie. Van een reeks losse experimenten naar een werkwijze die duurzaam waarde levert. Door een enkele strategische interventie, niet een langdurend adviesproject.
Hey, ik ben Auke.
Ik ben de oprichter van Pontonniers. Een studio voor AI transformatie. Ik help ervaren leiders en hun teams bij de transitie van experimenteren met AI naar een werkwijze die duurzaam waarde levert.
Twintig jaar ervaring leert me wat niet werkt: lange trajecten, dikke rapporten, afhankelijkheid van externen.
Vanuit een technische en bedrijfskundige achtergrond snap ik wat AI wel en niet kan. En ik weet uit honderden uren faciliteren dat de echte verschuiving niet in het hoofd zit, maar in het doen.
Ik werkte samen met o.a.
De strategie-executie kloof
De meeste organisaties experimenteren met AI.
Vrijwel geen enkele krijgt het werkend.
Het probleem is niet de technologie. Het probleem is de kloof tussen strategie en executie. Organisaties maken plannen die niet overleven in de praktijk. Investeren in tools zonder de werkwijze aan te passen. 95% van GenAI pilots haalt productie niet (MIT, 2025). Niet omdat de technologie faalt, omdat de aanpak faalt.
En ik help leiders en hun teams met…
AI Strategie.
Je bent op zoek naar richting. Geen powerpoint of een dik rapport. Vanaf dag één in beweging en de richting voor jouw organisatie laten ontstaan.
Onze AI Bridge Strategie sessie geeft je in één of twee dagen helderheid en richting. Een betere manier van strategie bepalen in onzekere tijden. Samen in vertrouwen de toekomst tegemoet.
AI Sprint.
Je hebt een richting, een visie, maar nog geen aanpak die het team in beweging krijgt. Of misschien heb je al van alles geprobeerd en komt je idee niet echt van de grond?
We helpen je jouw ideeën tot leven brengen en te verankeren in jullie organisatie.
Dit begint zo dicht mogelijk bij de praktijk. Onze Bridge Sprints brengen onmiddellijk jouw team in beweging, in vertrouwen en verbinding.
AI Transformatie.
Leren omgaan met voortdurende verandering. Werken aan een lerende organisatie. Wat vraagt dat van jou als leider of veranderaar? Wil jij leren hoe je een beweging kunt starten?
Ons AI Changemaker Programma helpt mid/senior level medewerkers en freelance facilitators de mindset, tools en praktijk om een verandering te starten.
Talks & events.
Soms kan je team of organisatie een impuls gebruiken. Ik ontwerp en faciliteer workshops en events die helpen om richting te geven en een beweging in gang te zetten.
Zit je vast, of ben je op zoek naar richting? Neem dan even vrijblijvend contact op. Ik ben altijd benieuwd naar jouw uitdagingen.
AI Hackathons.
Voor organisaties zoals Peterson en Control Union, Cefetra en Voys verzorgden wij de organisatie en dagvoorzitterschap van hun AI Hackathons. Twee dagen werken aan de uitdagingen van nu en de diensten van morgen.
Team off-sites & presentaties.
Inspirerende sessies over wat strategie en veranderen betekent in een wereld met AI. Over het loslaten van oude manieren van werken en leren hoe we navigeren in onzekerheid. Deze events geven jouw team een frisse blik op verandering en hoe je dat als team kunt waarmaken.
AI Changemakers.
De waarde van de praktijk is onmiskenbaar tijdens een succesvolle transformatie. Geen 80-slides tellende PowerPoint decks, maar concreet aan de slag met je eigen mensen. Zet je team in haar kracht met praktijk gerichte training en coaching.
Online programma.
Leiding geven in tijden van voortdurende verandering en onzekerheid is een grote uitdaging. Onze dynamische wereld vraagt om een andere manier van werken en veranderen. Laat je inspireren tijdens de Masterclass Natuurlijk Navigeren. Ook als in-company masterclass beschikbaar.
Design Thinking voor Facilitators.
Facilitators zijn de drijvende kracht van een succesvolle transformatie. Investeer in je competenties op het gebied van strategie en innovatie. Werk aan je capaciteiten als leider in voortdurende verandering. In deze leuke en hands-on training helpen we je de volgende stap te maken.
Een dappere aanpak.
Loskomen van bekende patronen en in beweging komen vereist dapperheid. Als je niet houdt van verandering en de onzekerheden die daarbij horen dan kom je niet in beweging. Een gebrek aan lef zorgt ervoor dat je blijft waar je bent. Dapper zijn betekent stappen nemen en de grenzen opzoeken. Afstappen op het onbekende, ook al is dat spannend. Die grenzen ontdek je door te doen. Je ontwikkelt, omdat je doet en daarvan leert. Dat is geen trucje wat je jezelf aanleert, het is een houding die je waarmaakt door dapper te zijn.
Delen is lief.
Als jaren vormen wij een collectief met mensen die geïnteresseerd zijn in het leren en toepassen van Design Thinking, Service Design en User Experience technieken voor het oplossen van maatschappelijke en organisatorische uitdagingen.
Design Thinking Meetups.
Al meer dan 5 jaar organiseren wij meetups in Groningen en Amsterdam op het gebied van Design Thinking 2.0 en bestaat uit een community van meer dan 2000 strategen, veranderaars en innovators. De meetups helpen ons het vakgebied verder te verkennen en gezamenlijk naar een hoger niveau te tillen.
Spring of Design.
In de stad Groningen organiseren we jaarlijks de Spring of Design. Tijdens een strategie werkplaats van twee weken waarin we werken met lokale teams van zowel ervaren als onervaren design thinkers aan een maatschappelijk vraagstuk.